目 录 第一部分 市妇联概况 一、部门职责 二、部门机构设置 三、部门人员构成 第二部分 市妇联2020年部门预算报表 一、部门预算收支总体情况表 二、部门收入总体情况表 三、部门支出总体情况表 四、财政拨款收支总体情况表 五、一般公共预算支出情况表（功能科目） 六、一般公共预算基本支出情况表（部门经济科目） 七、一般公共预算基本支出情况表（政府经济科目） 八、政府性基金预算支出情况表（功能科目） 九、政府性基金预算支出情况表（部门经济科目） 十、政府性基金预算支出情况表（政府经济科目） 十一、一般公共预算“三公”经费支出情况表。 十二、行政事业性项目和专项资金绩效目标表 第三部分 市妇联2020年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 第一部分 宁安市妇联部门概况 一、部门职责 围绕党的中心任务，指导全市各级妇联开展妇女儿童工作；调查研究全市各阶层妇女儿童的情况、问题，提出建议并及时向市委和市政府反映；向广大妇女宣传党的路线方针政策，教育引导全市广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神；开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训，全面提高妇女素质；表彰全市各行各业先进妇女，促进女性人才成长；代表全市妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与研究制定有关维护妇女儿童权益方面的规范性文件，并监督实施；协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事；负责接待处理妇女群众的来信来访工作，依法维护妇女婚姻家庭、人身财产、劳动就业等方面的合法权益，参与、监督《妇女权益保障法》的宣传贯彻实施，促进男女平等。 二、部门机构设置 宁安市妇女联合会部门预算是包括市妇联本部以及下属0家预算单位的综合收支计划。本部门中，行政单位1家，参公事业单位0家，事业单位0家，具体情况如下：
三、部门人员构成 宁安市妇联部门总编制人数6人，在职实有人数3人，其中：行政编制3人、参公编制0人；退休人员2人。与2019年对比，退休人员增加（减少）0人。
第二部分 宁安市妇女联合会2020年部门预算公开报表
1、部门预算收支总体情况表 2、部门收入总体情况表 3、部门支出总体情况表 4、财政拨款收支总体情况表 5、一般公共预算支出情况表（功能科目） 6、一般公共预算基本支出情况表（部门经济科目） 7、 一般公共预算支出情况表（政府经济科目） 8、 政府性基金预算支出情况表（功能科目） 9、 政府性基金预算支出情况表（部门经济科目） 10、 政府性基金预算支出情况表（政府经济科目） 11、 一般公共预算“三公”经费支出情况表。 12、 行政事业性项目和专项资金绩效目标表
第三部分 宁安市妇联2020年部门预算情况说明
一、关于部门收支总体情况表的说明 市妇联2020年收支总预算38.52万元，比上年预算数减少8.86万元。收入包括：一般公共预算收入、政府性基金收入、国有资本经营收入、财政专户资金收入、事业收入、事业单位经营收入、其它收入；支出包括：一般公共服务支出、教育支出……等。按照综合预算的原则，市妇联所有收入和支出均纳入部门预算管理。 二、关于部门收入总体情况表的说明 市妇联2020年收入预算38.52万元，其中：一般公共预算收入38.52万元，占100%；政府性基金收入0万元，占0%；国有资本经营收入0万元，占0%；财政专户资金收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；事业单位经营收入0万元，占0%；其它收入0万元，占0%。 三、关于部门支出总体情况表的说明 市妇联2020年支出预算38.52万元，其中：基本支出33.52万元，占87%；项目支出5万元，占13%；上缴上级支出0万元，占0%；事业单位经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。 四、关于财政拨款收支总体情况表的说明 市妇联2020年财政拨款收支总预算38.52万元。收入包括：一般公共预算收入38.52万元，政府性基金收入0万元，国有资本经营收入0万元。支出包括：一般公共服务支出30.08万元，社会保障和就业支出4.18万，医疗卫生与计划生育支出2.13万元，住房保障支出2.13万元。 五、关于一般公共预算支出情况表（功能科目）的说明 市妇联2020年一般公共预算支出38.52万元，比上年预算数减少8.86万元，主要原因：因公务员年调出一人。其中： 1、2012901行政运行（群众团体事务）2020年预算数为27.01万元，比上年预算数减少1.49万元，下降5%。主要原因：公务员调出，在职人员减少一人。 2、2012902一般行政管理事务（群众团体事务）2020年预算数为3.07万元，比上年预算数减少0.82万元，下降27%。主要原因：公务员调出，在职人员减少一人。 3、2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出2020年预算数为2.78万元，比上年预算数减少1.37万元，下降33%。主要原因：公务员调出，在职人员减少一人，养老保险缴费减少。 4、2080506机关事业单位职业年金缴费支出2020年预算数为1.39万元，比上年预算数减少0.69万元，下降33%。主要原因：公务员调出，在职人员减少一人，职业年金缴费减少。 5、2101101行政单位医疗2020年预算数为1.32万元，比上年预算数增加0.73万元，增加24%。主要原因：2019年预算在职医疗缴费计算错误。 6、2100102行政单位退休医疗2020年预算数为0.81万元，比上年预算数增长0.81万元，增加100%。主要原因：2019年预算对于医疗保险缴费计算错误。 7、2210201住房公积金2020年预算数为2.13万元，比上年预算数减少0.35万元，下降14%。主要原因：公积金基数调整；公务员调出，在职人员减少一人，住房公积金支出减少。 六、关于一般公共预算基本支出情况表（部门经济科目）的说明 市妇联2020年一般公共预算基本支出38.52万元，其中： 1、工资福利支出26.83万元，主要包括：基本工资11.49万元、津贴补贴6.27万元、年终一次性奖金1.45万元、机关事业单位基本养老保险缴费2.78万元，职业年金缴费1.39万元，职工基本医疗保险缴费1.32万元，住房公积金2.13万元。 2、按定额管理的商品服务支出3.07万元，主要包括：办公费0.45万元、福利费0.01万元，其他交通费用2.61万元。 3、离退休公用支出0万元，主要包括：离休人员特需费0万元、离休人员公用经费0万元和退休人员公用经费0万元。 4、职工体检费支出0万元。 5、对个人和家庭补助支出3.63万元，主要包括：离休费支出0万元、退休费支出2.76万元、医疗补助费0.81万元，奖励金0.02万元，其他对个人和家庭补助0.04万元。 6、项目支出5万元。 七、关于一般公共预算支出情况表（政府经济科目）的说明 市妇联2020年一般公共预算支出38.52万元，其中： 1、机关工资福利支出26.83万元，主要包括：工资津补贴19.21万元、社会保障缴费5.49万元、住房公积金2.13万元； 2、机关商品服务支出7.07万元，主要包括：办公经费6.07万元、会议费1万元； 3、对个人和家庭的补助支出4.62万元，主要包括：社会福利和救助0.83万元，离退休费2.76万元，其他对个人和家庭的补助1.03万元。 八、关于政府性基金预算支出情况表（功能科目）的说明 2020 年，市妇联没有使用政府性基金当年预算拨款安排的支出。 九、关于政府性基金预算支出情况表（部门经济科目）的说明 2020 年，市妇联没有使用政府性基金当年预算拨款安排的支出。 十、关于政府性基金预算支出情况表（政府经济科目）的说明 2020 年，市妇联没有使用政府性基金当年预算拨款安排的支出。 十一、关于一般公共预算“三公”经费支出表的说明 2020 年，市妇联“三公”经费预算数为0万元，其中：因公出国（境）费0万元，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元，公务接待费0万元。与上年相比无变化。 十二、机关运行经费安排情况说明 2020年本部门机关运行经费预算5万元，其中：办公费5万元、印刷费0万元、差旅费0万元、会议费0万元、福利费0万元、日常维修费0万元、专用材料及一般设备设置费0万元、办公用房水电费0万元、办公用房取暖费0万元、办公用房物业管理费0万元、公务用车运行维护费0万元以及其他费用0万元。比上年预算数增加2万元，增长40%，主要原因是：部门运转需要。 十三、关于政府采购预算支出情况说明 2020 年，市妇联会没有政府采购预算支出。 十四、关于国有资产占有使用情况说明 截止2019年12月，宁安市妇女联合会共有房屋0平方米,其中：办公用房0平方米，业务用房0平方米，其他用房0平方米。共有车辆0台，其中：领导用车0台，一般公务用车0台，一般执法执勤用车0台，特种专业技术用车0台，其他车辆0台。共有单位价值50万元以上设备0台，其中：单位价值100万元以上设备0台。四是其他资产0个。 十五、关于行政事业性项目和专项资金绩效目标的说明 2020年，宁安市妇女联合会已对符合绩效管理范围的部门预算项目全部纳入绩效目标管理，并实现与部门预算同步编制和批复，但没有属于应纳入目标管理的项目。
第四部分 名词解释 一、财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。 二、基本支出：反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 三、项目支出：反映行政单位为完成特定的工作任务或事业发展目标，在基本的预算支出以外，财政预算专款安排的支出。 四、支出功能分类：按照政府的各项职能活动将支出进行分类；支出经济分类：按照政府各项支出的具体用途将支出进行分类。 五、一般公共服务支出（类）：反映政府提供一般公共服务的支出。 六、一般公共服务支出（类）宣传事务（款）：反映中国共产党宣传部门的支出。 （一）一般公共服务支出（类）宣传事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。 七、社会保障和就业支出（类）：反映政府在社会保障与就业方面的支出。 八、卫生健康支出（类）：反映政府卫生健康方面的支出。 卫生健康支出支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。 十、住房保障支出（类）：集中反映政府用于住房方面的支出。 十一、住房保障支出（类）住房改革支出（款）：反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。 住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。 十二、工资福利支出（类）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。 十三、商品和服务支出（类）：反映单位购买商品和服务的支出。 十四、对个人和家庭补助支出（类）：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。 十五、一般公共预算“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。 （一）公务接待费：反映按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。 （二）公务用车运行维护费：指公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。。 十六、预算绩效管理：是以财政支出结果为导向，将绩效管理理念和方法贯穿于预算编制、执行、监督和信息公开全过程，并实现“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算管理模式，是政府绩效管理的重要组成部分。 十七、绩效目标：是预算绩效管理对象计划在一定期限内达到的产出和效果，包括产出指标、效益指标和服务对象满意度指标，是绩效执行监控、绩效自评价和再评价等预算绩效管理工作的前提和基础。 |
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